Organisasi dapat diartikan sebagai :
Wadah : sekelompok manusia untuk saling bekerja sama
Proses : pengelompokan manusia dalam suatu kerja sama yang efisien.
Manusia adalah mahluk sosial yang cenderung untuk hidup bermasyarakat serta mengatur dan mengorganisasi kegiatannya dalam mencapai suatu tujuan. Tetapi karna keterbatasan kemampuan manusia menyebabkan manusia tidak dapat mencapai tuuan tanpa kerja sama. Hal inilah yang mendasari manusia untuk hidup dalam berbagai organisasi.
Sedangakan istilah metode berarti suatu tata kerja yang dapat mencapai tujuan secara efisien.
Arti organisasi dan metode secara langkap yaitu rangakain proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses menajemen terutama dgn memperhatikan fungsi dan dimanika organisasi atau birokrasi dalam rangka mencapai tujuan yang sah ditetapkan.
Maksud dari pengertian diatas yaitu :
a. Organisasi dan metode merupakan kunci atau syarat pelaksanaan kerja yang setepat-tepatnya.
b. Organisasi dan metode penting bagi kegiatan manajemen.
c. Organisasi dan metode dapat mmemanfaatkan sumber-sumber dan waktu yang tersedia.
d. Organisasi dan metode berguna dalam meningkatkan efisiensi kerja untuk mencapai tujuan.
2. MANAJEMEN DAN ORGANISASI
Manajemen adalah proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia. Rumusan tersebut mangandung pengertian adanya hubungan timbal balik antara kegiatan dan kerjasama di satu pihak dengan tujuan di pihak lain.
Untuk mencapai tujuan tersebut maka perlu dibentuk suatu organisasi yang pada pokoknya secara fungsional dapat diartikan sebagai kelompok manusia yang dipersatukan dalam suatu kerjasama yang efisien untuk mecapai tujuan. Sehingga dapat dikatakan bahwa fungsi organisasi adalah sebagai alat dari manajemen untuk mecapai tujuan. Jadi dalam rangka manajemen maka harus ada organisasi, demikian eratnya dan kekalnya ( consistency ) hubungan antara manajemen dan organisasi.
3. MANAJEMEN DAN METODE
Metode adalah satu cara bagaimana agar sumber-sumber dan waktu yang tersedia dan amat diperlukan dapat dimanfaatkan dengan tepat sehingga proses kegiatan manajemen dapat dilakukan dengan tepat pula.
Dengan metode yang tepat mengandung arti bahwa proses kegiatan pencapaian tujuan sudah dilakukan sacara ilmiah dan praktis, disamping itu pemakaian metode yang tepat pada pokoknya ditujukan untuk :
a. Menghindari terjadinya pemborosan di dalam pendayagunaan sumber-sumber dan waktu yang tersedia.
b. Menghindari kemacetan-kemacetan dan kesimpangsiuran dalam proses pencapaian tujuan.
c. Manjamin adanya pembagian kerja, waktu dan koordinasi yang tepat.
RUANG LINGKUP ORGANISASI METODE
· SIFAT DAN MAKSUD ORGANISASI DAN METODE
Pengertian organisasi dan metode, antara manajemen, organisasi dan metode merupakan satu kesatuan yang tidak bisa dipisahkan artinya kalau metodenya sudah efisien berarti diharapkan pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen dalam organisasi bisa berjalan lancar.
Jadi sifat dan maksud oragnisasi metode adalah pelayanan terhadap manajer dan adminnistrasi yang berusaha memajukan pekerjaan mereka atau metode yang dipergunakan dalam rangka pencapaian efisiensi yang maksimal pada organisasi.
BENTUK-BENTUK ORGANISASI NIAGA DAN SOSIAL
Dalam tugas proposal kelompok, saya mengunakan organisasi niaga berbentuk PT. PT yang artinya organisasi ini terbuka dan dapat dimiliki oleh pihak luar. Perseroan Terbatas adalah perusahaan yang didirikan oleh dua orang atau lebih yang berbadan hukum.
Organisasi niaga yaitu organisasi yang mempunyai tujuan utamanya suatu keuntungan dalam organisasi itu sendiri. Adapun bentuk-bentuknya yatu antara lain,
a. Perseroan terbatas
b. Perseroan komanditer
c. Firma
d. Koperasi
e. Join ventura
f. Trus
g. Kontel
h. Holding company
Organisasi sosial yaitu organisasi yang dibentuk oleh anggota masyarakat.
Jalur pembentukan organisasi kemasyarakatan yaitu :
1. Jalur keagamaan
2. Jalur profesi
3. Jalur kepemudaan
4. Jalur kemahasiswaan
5. Jalur kepartaian & kekaryaan
